deutschenglischfranzösischpolnischrussisch

Oferta pracy

z powrotem 

Żeby złożyć tą ofertę pracy do swojej skrzynki albo skontaktować się z przedsiębiorstwem proszę się zalogować.

Oryginał ogłoszenia jako PDF
 

 

Oferta pracy
Opis stanowiska pracy Zarządzanie projektami
Tytuł według opisu stanowiska Projektleiter/-in Konzernentwicklung
Branża New-Energy - New Energy  
Funkcja/Hierarchia Współpracownik
Region działalności: kraj Niemcy
Region działalności: region Nadrenia Północna Westfalia
Wykształcenie Wykwalifikowany absolwent szkoły zawodowej
Zawód wyuczony Inżynieria budowlana
Język ojczysty niemiecki
Język obcy 1 angielski
Znajomość języka w mowie i rozumieniu znakomicie/bardzo dobrze
Znajomość języka w piśmie znakomicie/bardzo dobrze
Język obcy 2
Znajomość języka w mowie i rozumieniu
Znajomość języka w piśmie
Doświadczenie zawodowe Zarządzanie projektami
Lata doświadczenia zawodowego 2-3 Jahre Berufserfahrung möglichst im operativen Bereich (Bau- oder Konzessionsgeschäft).
Mobilność tak
Gotowość zmiany miejsca zamieszkania nie
Praca domowa nie
Samochód służbowy nie
Propozycja płacy (brutto rocznie €)
   
Osobiste wymagania od starającego się o pracę - predyspozycje indywidualne (soft skills)
Adaptacja średnio
Komunikatywność wysoko/mocno
Pewność siebie wysoko/mocno
Entuzjazm wysoko/mocno
Pracowitość i ambicja wysoko/mocno
Zdolność motywacji wysoko/mocno
Optymizm wysoko/mocno
Zdolności pracy w grupie średnio
Przebojowość średnio
Cechy przywódcze; umiejętność prowadzenia dialogu wysoko/mocno
Mobilność i gotowość podróży średnio
   

Analiza typu (8 typów podstawowych) według INSIGHTS MDI®® - soft skill-Analyse (umiejętności osobiste)
Analiza typu bazuje na ocenie osobistej.

Typ dyrektora średnio
Typ motywatora wysoko/mocno
Typ inspiratora wysoko/mocno
Typ doradcy średnio
Typ pomocnika średnio
Typ koordynatora średnio
Typ obserwatora nisko/słabo
Typ reformatora nisko/słabo

 

Żeby złożyć tą ofertę pracy do swojej skrzynki albo skontaktować sie z przedsiębiorstwem prosze się zameldować.