Wir haben unseren News & Infos- und unseren Presse- Bereich für Sie Nutzer freundlicher  gestaltet. In beiden Bereichen wurden tag clouds eingebaut.  Nutzer können jetzt nach Themenschwerpunkten schneller und evectiver die Presseartikel und News & Info-Meldungen finden. Über die neue Volltextsuche können Begriffe noch gezielter gefunden werden.  In unserem Presse-Bereich finden Sie natürlich weiterhin viele aktuelle Meldungen aus unseren Branchen Agrartechnik, Agribusiness, Umwelttechnik, New-Energy, Kommunaltechnik und Baumaschinen.
Quelle: LMV-Jobboerse

Erfolgreiche Unternehmen haben erfolgreiche Führungskräfte und selbstbewusste Mitarbeiter. Sie vermarkten Produkte mit einem starken Image, und eine hohe Kundenzufriedenheit sichert langfristig den Erfolg. Aber auch in Zeiten schwacher Konjunkturdaten werden, erfolgreiche Firmen häufig gezwungen sich mit neuen Strategien der veränderten Situation anzupassen. Veränderungen bedeuten auch  Vorteile für Mitarbeiter und Unternehmer.

Gemessen am Gehalt bietet die Landmaschinenindustrie interessante Perspektiven.
Wieviel Mitarbeiter in einzelnen Berufen innerhalb der Branche und im Vergleich zu anderen Branchen verdienen, stellt Personalberater Manfred Lorenzen aus Soest dar.

Damit Menschen ihren Traumjob finden, sollten sie sich immer erst ein Bild von der eigenen Person, natürlich aus persönlicher Sicht, anfertigen. Die nebenstehende Checkliste ist hierbei hilfreich. Wenden Sie die einzelnen Merkmale nach der Plus-Minus-Methode an.

Urteil - Die 1-Prozent-Regelung ist nicht anwendbar, wenn ein Arbeitnehmer ein betriebliches Fahrzeug ausschließlich für dienstliche Zwecke und den Weg zur Arbeit nutzt. Die Fahrten zwischen Wohnung und Arbeitsstätte sind keine private Nutzung. Eine so lautende Entscheidung des BFH wurde am Mittwoch veröffentlicht.
Der Bundesfinanzhof (BFH) führte dazu aus, dass ein steuerbarer Nutzungsvorteil des Arbeitnehmers ausscheide, wenn die Fahrten mit dem Dienstwagen allein der Erwerbssphäre zugeordnet sind. Der Weg zur Arbeit stelle dabei ebensowenig eine private Nutzung dar, wie die Verwendung des Firmenwagens für Probe- und Vorführfahrten im Rahmen des Betriebs eines Autohauses (Urt. v. 06.10.2011, Az. VI R 56/10).
Quelle: Legal Tribune ONLINE

Middle Management-Programm der Universität St.Gallen - Die Umsetzungs-Schmiede. Das transferbetonte General-Management-Training für Nicht-Betriebswirte der mittleren Führungsebene. Es hat die Aufgabe, das zentrale Rüstzeug an Sichtweisen und Instrumenten zu vermitteln, zu trainieren und auf den eigenen Verantwortungsbereich anzuwenden. Das «VIPKonzept» leitet zur konsequenten Wertorientierung von der Entwicklung einer kraftvollen Vision bis zur Ausgestaltung der Prozessorganisation. Dabei bezieht es die Verhaltensdimension nachhaltig und vielschichtig mit ein.
Quelle: Universität St.Gallen, Executive School of Management,Technology and Law, St.Gallen

Studium - ___ecoanlageberater_ - eröffnet Ihnen neue Chancen
Der Fernlehrgang ecoanlageberater bildet Sie weiter - neben Ihrem Beruf. Ziel des Lehrgangs ist es, Anlageberatern umfassende Kenntnisse zu vermitteln über den Markt des nachhaltigen Investments, seine Mechanismen, die prägenden Akteure und die Angebote. Er versetzt die Teilnehmer in die Lage, den Markt der nachhaltigen Geldanlage zu überblicken, entsprechende Finanzprodukte sachgerecht zu bewerten und Interessenten qualifiziert zu beraten.
Lehrgangsträger: ECOeffekt GmbH, Dortmund

Urteil - Das BAG-Urteil vom 15.11.2011 - Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat mit Urteil vom 15.11.2011 (Az. 9 AZR 386/10) erneut bestätigt, dass ein Arbeitszeugnis keine Formulierung enthalten darf, die den Zweck verfolgt, eine andere als aus der äußeren Form oder dem Wortlaut ersichtliche Aussage über den Arbeitnehmer zu treffen. Die Formulierung „kennen gelernt“ in einem Arbeitszeugnis lasse aber jedenfalls, wenn die Formulierung ansonsten in ein durchweg gutes Zeugnis eingebettet sei, keinen Rückschluss auf das Fehlen der bescheinigten Eigenschaft zu.
Autorin: Rechtsanwältin Katharina Müller, LL.M. oec., Osborne Clarke, Köln, katharina.mueller@osborneclarke.com

Partner LMV - Die LMV-Jobörse jetzt auch auf der Internetpräsents von Camponovo Medien. Die CAMPOnovo Medien GmbH wurde 2009 von Kay Philipper gegründet, der nach landwirtschaftlicher Lehre und Studium in führender Position beim Deutschen Landwirtschaftsverlag das Vertriebsmarketing verantwortet hat. Als Landwirt, Reiter und Jäger kennt er nicht nur die grüne Branche, sondern spricht auch die Sprache seiner Zielgruppe. Aus seiner langjährigen Erfahrung und den Erfordernissen eines sich ständig wandelnden Agrarmarktes entstand die Idee zu einem neuen Dienstleistungsangebot: Direktmarketing speziell für landwirtschaftliche Kunden.
Quelle: CAMPOnovo Medien GmbH, Soest

Soest, 15.01.2012 -  Der Markt für Fach- und Führungskräfte ist enger geworden, der Fachkräftemangel hat auch die Landtechnikbranche erreicht. Fakt ist natürlich auch, dass es z. Z. teilweise für bestimmte Branchen und auch Unternehmen sehr schwierig ist, Fachkräfte für bestimmte Jobangebote im Markt zu finden.
Der Markt für Stellenangebote ist im stetigen Wandel und unterliegt sehr stark der jeweiligen Konjunktur. Der Strukturwandel ist auch sehr stark in der Landtechnikbranche zu beobachten. Während der Wirtschaftskrise 2008/2009 hatten viele Landtechnik-Hersteller mit Lagerbeständen und mit sinkenden Absatzzahlen zu kämpfen. Zwangsläufig brach auch der Stellenmarkt für Fach- und Führungskräfte ein. Einhergehend mit dieser Entwicklung stagnierten auch die Gehaltsstrukturen für Professionals.
Autor: Manfred Lorenzen, LMV-Consulting, Soest