INSIGHTS MDI
In Kooperation mit INSIGHTS® GmbH, stellen wir Ihnen hier die INSIGHTS® MDI-Persönlichkeitsanalyse vor, die Ihnen hilft wertvolle Informationen zum Thema Soft Skills, persönliche Entwicklung und Arbeitswelt zu gewinnen.
Mit der Typenanalyse nach INSIGHTS MDI® persönliche Kompetenzen und persönliche Stärken für den beruflichen Erfolg erkennen und definieren!
Haben Sie schon Ihre persönliche Bestandsaufnahme gemacht?
Bevor Sie 20 oder 30 Bewerbungen an Unternehmen oder Jobbörsen verschicken, sollten Sie Ihre fachlichen, beruflichen und persönlichen Merkmale einmal testen.
Haben Sie grundsätzliche Fragen für sich persönlich geklärt?
• Wo stehe ich?
• Wo will ich hin?
• Wie sehen meine Soft Skills aus?
Die Berufs-/Jobwahl ist eine der schwierigsten Entscheidungen im Leben, deshalb ist eine gezielte Analyse der wirklichen Stärken – oder auch Schwächen – im Vorfeld einer Bewerbung besonders wichtig.
Seit vielen Jahren sind wir Partner von NSIGHTS International® Deutschland GmbH, D 79761 Waldshut-Tiengen.
Für Privatpersonen/Bewerber - insbesondere Studenten und Bewerber - bieten wir Insights MDI-Analysen an:
• INSIGHTS - Potenzialanalyse
• INSIGHTS - Leadership-Check V3
INSIGHTS MDI® - Profilanalysen zeigen auf, wie wir uns in bestimmten Arbeits- und Stresssituationen verhalten, wie wir im Team agieren und welche soziale Rollen wir im Privat- und Berufsleben einnehmen. Die Profilanalyse-Reports (verhaltenstypologische Gutachten) geben einen Einblick in unsere Stärken und Wertestruktur. Sie beleuchten unsere ganz persönlichen Motivationsgründe und erklären, warum und wie wir uns in einer ganz bestimmten Art und Weise privat und beruflich verhalten.
Die INSIGHTS-Profilanalyse gibt Antworten auf die Fragen: "Warum eignen sich einige Menschen aufgrund ihrer Persönlichkeit besser als andere dazu, die Tätigkeit des Managers oder Vertriebsprofis erfolgreicher auszuüben?". INSIGHTS-Profile geben einen ganzheitlichen Einblick in die Komplexität menschlicher Verhaltensweisen und Entwicklungspotenziale.
Potenzial-Analysen können wichtige Werkzeuge zur Personalentwicklung sein. Sie erfreuen sich inzwischen auch in den Führungsetagen deutscher Unternehmen zunehmender Wertschätzung. International sind diese Tools seit Jahren Standard.
INSIGHTS MDI® (Management Development Instruments) richtet sich nicht nur an Unternehmer, sondern auch an Fach- oder Führungskräfte, Ingenieure, Absolventen von z.B. Universitäten/Fachhochschulen und Bewerber, die sich beruflich neu orientieren wollen.
Bei Insights MDI handelt es sich um ein Multifunktionstool, mit dem
Unternehmer
- anhand von Charakter- und Teamstrukturanalysen Prozesse besser verstehen
- die Team-Zusammenstellung optimieren
- herausfinden, an welcher Stelle im Unternehmen ein Bewerber seine optimale Leistung erbringt
- Führungsaufgaben besser koordinieren.
Privatpersonen/Bewerber
- anhand der persönlichen Analyse ihre Arbeitsweise und evtl. bestehende Probleme verstehen
- ihre Stärken besser definieren
- Schwachstellen meiden
- herausfinden, wie sie ihre Stärken für eine effektive und aktive Karriereplanung nutzen können.
Mit den Ergebnissen dieser Tests können Sie sehr effizient auf die Gestaltung Ihrer zukünftigen Karriere Einfluss nehmen. Gerne sind wir Ihnen bei der individuellen Interpretation der Ergebnisse in einem Beratungsgespräch behilflich. Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir anhand der Analyseergebnisse Ihren optimalen Karriereplan und bewerten Ihre Chancen, und zeigen Ihnen die besten Wege hin zu einer vielversprechenden Karriere.