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Landtechnik Jobs - John Deere startet Kampagne gegen Fachkräftemangel

Landtechnik Jobs - Quelle: LMV-Jobboerse.de
Landtechnik Jobs bei John Deere und die Kampagne gegen Fachkräftemangel. Der Konzern biete 67.000 Mitarbeitern in 42 Ländern die Chance auf einen Job in einem weltweit operierenden Landtechnik Unternehmen. Jobs in der Landtechnik werden in der John Deere Jobboerse, auch für Händler auf der deutschen Seite, ausgeschrieben. Aktuell ist auch eine Anzeigenkmpagne in Fachzeitschriften zum Thema: „Karriere bei Vertriebspartnern“. Das Unternehmen aus Bruchsaal sucht ständig nach hochmotivierten, engagierten und qualifizierten Talenten.
Als Branchenführer werden Landtechnik Job Perspektiven mit einmaligen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Was macht das Unternehmen für junge Menschen für Landtechnik Jobs so interessant?

Duales Studium John Deere bietet jungen Menschen Möglichkeiten für ein „Duales Studium“ an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) mit den Bachelorstudiengängen in den Bereichen Wirtschaft, Technik und Sozialwesen an sechs Standorten in Baden-Württemberg.
Absolventen und Young Professionals
Als Weltkonzern bietet John Deere, als Technologieführer zukunftsweisende Trends in der Landtechnik, Absolventen von Universitäten und Fachhochschulen sichere Zukunftsperspek-tiven und Landtechnik Jobs. Eine starke Aussage: „John Deere lebt und entwickelt sich durch seine Mitarbeiter“.
Angebot für ProfessionalsFür Professionals wirbt das Unternehmen mit zwei wichtigen Leitsätzen: „Unsere Stärke erwächst aus dem Miteinander der unterschiedlichen Kulturen, Erfahrungen und Kompetenzen unserer Mitarbeiter sowie dem gemeinsamen Wunsch, täglich höchste Qualität und Zuverlässigkeit zu realisieren. Ihre Ideen, Ihre Erfahrung und vor allem Ihre menschlichen Werte sind uns wichtig“.
Mitarbeitersuche für die John Deere HändlerIm Januar 2013 hat das Landtechnikunternehmen aus Bruchsal eine Anzeigenkampagne für seine Vertriebspartner unter dem Motto: „Karriere bei Vertriebspartnern“, gestartet. An 700 Vertriebspartner-Standorten sind die eigenständigen Vertriebspartner immer aktuell auf der Suche nach Auszubildenden und Professionals für Service oder Vertrieb. Ein Unternehmen macht aktiv etwas gegen den sprichwörtlichen Fachkräftemangel. In der Jobboerse sind vielfältige Jobs in der Landtechnik ausgeschrieben.

Anmerkung der Redaktion
Auffallend ist, das John Deere aktiv etwas gegen den Fachkräftemangel in der Landtechnik, auch für seine Händler in Deutschland, unternimmt. Viele Hersteller in der deutschen Landtechnik sprechen immer wieder, auch bei der LTU Tagung, Januar 2013, Würzburg, über Händlerbindung und die Partnerschaft zu ihren Vertriebspartnern. John Deere GmbH & Co. KG, John Deere Vertrieb Deutschland, begleitet seine Händler aktiv bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern, auch das ist ein starker Grund dafür, warum ein Unternehmen in der Landtechnik so erfolgreich ist und Landtechnik Jobs für viele jungen Menschen so attraktiv macht.

Jobs in der Landtechnik und der Fachkräftemangel
Fachkräftemangel und Jobs in der Landtechnik, waren die zentralen Themen während der LTU-Tagung in WürzburgLMV-Jobbörse:
Fachkräftemangel und Jobs in der Landtechnik, waren die zentralen Themen während der LTU-Tagung in Würzburg 2013 (Landtechnische Unternehmertage).

Job Perspektiven in der Landtechnik und im Agribusiness auf der EuroTierLMV-Jobbörse:
Interview mit Herr Dr. Karl Schlösser, Projektleiter der EuroTier 2012.

Luca Cattani, Product Marketing Manager, Challenger Im Jahr 1989 hat Luca Cattani seinem Vater in dessen Lohnunternehmen auf einem neuen Challenger 65 ausgeholfen.

Aktuelle News aus der LMV-Jobbörse

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