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Onlinejobbörsen und Web 2.0 wichtiger für Agrarbranche

Im Zeitalter von Facebook, Xing, Smartphone und Tablet-PCs kommen auch traditionel konservative Branchen wie die Agrartechnik und Landtechnik nicht mehr an den neuen Medien vorbei. Längst haben die großen Hersteller und Händler erkannt, dass die Kundenbindung über eigene Fanpages, Apps und ansprechende Webseiten unabdingbar geworden sind. Die ist Heutzutage nichts Neues mehr und langläufig bekannt. Doch Neu ist der starke Trend zur Online-Bewerber suche.
Hier taten sich viele Unternehmen bisher schwer sich auf das vermeintlich flüchtige Medium Internet zu verlassen. Viele setzten nach wie vor auf die klassischen Medien und schalteten Zeitungsannoncen oder begnügten sich mit einer Ausschreibung auf der eigenen Firmenhomepage. Doch die heranwachsende Generation von Ingeneuren erreichte man häufig auf diesem Wege nicht mehr. "Die jungen Leute suchen sich ihre Informationen im Internet", weiß Personalberater Manfred Lorenzen von der LMV-Jobbörse. Deshalb hat er mit seiner Jobbörse frühzeitig auf diesen Wandel reagiert und ein ansprechendes Onlineangebot für Firmen und Jobsuchende geschaffen. Um den Firmen die Umstellung auf die Online-Berwerbersuche zu erleichtern, bietet die LMV-Jobbörse außerdem besondere "Online trifft Print" - Angebote, bei denen die Onlineinserate auch in speziellen Branchenmagazinen wie zum Beispiel dem eilboten geschaltet werden können. Um eine entsprechende Reichweite mit nur einer Stellenanzeige zu erreichen, werden die Stellenangebote auch in einem weitreichenden Partner-Netzwerk von branchenspezifischen Seiten dargestellt. Der Bedarf an Jobbörsen, die sich auf bestimmte Bereiche spezialisieren steigt stetig, da in allgemeinen Jobbörsen häufig werder Arbeitgeber noch Arbeitnehmer das passende Angebot finden. "Hier liegt unsere stärke", sagt Manfred Lorenzen, " als Branchenspezialist sind wir schon seit vielen Jahren in der Branche bekannt und die Leute vertrauen uns." So konnte die LMV-Jobbörse gerade in den letzten zwei Jahren starke zuwächse im Online-Geschäft verzeichnen. Ein Trend, der weiter anhält und wohl so schnell nicht zum erliegen kommen wird.

Wenn Sie mehr Informationen zu den Angeboten der LMV-Jobbörse haben möchten, nehmen Sie Kontakt auf unter 02921/96 95530 oder www.lmv-jobboerse.de.

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